新湖南云平台 湖南日报·新湖南客户端 2月9日讯     日前，鼎城区和常德高新区人社部门抢抓时间、集中力量，通过采取“送慰问、送红包、送岗位、送补贴、送培训”等各项措施，力促“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动在鼎城、在园区落地生根。

送温暖安心。通过“鼎级传媒”微信公众号向全区广大农民工朋友发出节日慰问信，全面介绍近年来鼎城区和常德高新区经济社会高质量发展的新理念、新气象、新成效。积极倡导“有健康、才有团圆”，春节期间非必要不返乡，引导务工人员在就业地过新年。同时，为丰富留“常”员工的春节生活，安抚留“常”员工对家乡和家人的思念之情，常德高新区开展了以“坚守园区迎金牛，热热闹闹过新年”为主题的系列暖心活动，为每位留“常”外地员工送上了一张电影票，让留“常”员工能热热闹闹过新年。

送红包留人。鼓励外地员工留“常”过年。全面加强餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应保障。引导园区企业根据疫情防控需要和生产经营实际，科学合理安排生产活动。鼓励各企业向非湖南省户籍留企过年员工发放1000元/人的过节红包，园区根据实际情况给予相关企业不超过300元/人的补贴。对留企过年的本省户籍员工，鼓励企业自行给予留岗补贴。目前园区已发放慰问、补贴资金20余万元，涉及95家企业715人。

送岗位留人。结合“就业援助月”“春风行动”“点亮万家灯火”等就业服务主题活动，及时将企业用工信息送到千家万户。目前，鼎城区和常德高新区已陆续在常德火车站、常南汽车总站、长沙黄花机场、常德桃花源机场和高速路口开展了“迎新春送温暖、稳岗留工”企业用工信息和就业创业政策线下系列宣传活动。共举办“重点群体线上专场招聘会”“春风行动”线上大型招聘会等2场线上招聘服务活动，累计邀请73家企业提供6600多个就业岗位。同时，制定了详细的重点企业用工服务工作方案和农民工返岗复工工作方案，节后，将按照疫情防控要求，深入乡村、职业院校举办多场小型企业用工服务“点对点”供需见面会；根据农民工出行实际情况，开通“直通包车”精准组织外出务工人员返岗复工。

送补贴稳岗。引导企业不裁员、少裁员，按规定落实失业保险稳岗返还工作。支持重点行业开展以工代训，按规定给与补贴。联合区邮政局开展“湘融湘爱·春运邮情”农民工服务保障专项活动。通过乡镇劳保站、村（社区）劳务经纪人将政策送到户、送到人，各邮政网点工作人员热情为农民工提供各类服务保障。截至2月6日，鼎城区“湘融湘爱 春运邮情”活动参与人数达3072人，其中2639人已成功兑换相应活动奖励补贴。

送培训到人。在做好疫情防控的前提下，利用工休时间开展在职职工技能提升培训的企业，按标准给予职业技能培训补贴，确保“留岗一人，培训一人”。2月份以来，已开办焊工、保健按摩师等技能培训班2期，共培训27人。

责编：胡蔓

来源：鼎城区人社局

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